原标题：木工工作10多天后受伤，因不懂法律与工地私下签订赔偿协议（引题）

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私了仅赔2万多元，仲裁裁决支付18万余元（主题）

中工网讯（工人日报-中工网记者杨召奎）老家在湖南省湘阴县农村的贺某来西安打工10多天后受伤，与工地签工伤私了协议获赔2万多元。但在了解相关法律法规后，贺某觉得2万多元的赔偿不合理，日前，他通过法律渠道维权，仲裁裁决其应获赔偿18万余元。

2022年3月8日，贺某从老家来到西安高陵区一项目工地从事木工工作，每天工资为320元。工作后，贺某没有和用人单位签订劳动合同，单位也未缴纳社会保险。

没想到，工作10多天后，何某在工地卸木板时不慎砸伤左脚，导致左足第2、3、4近节趾骨骨折。随后，他被工地工作人员带到医院治疗，住院11天。

“由于刚来工地工作，又没有劳动合同，也不知道该找谁赔偿，后来我就找到了当地住建局。”贺某说。

根据西安市高陵区住建局出具的一份答复意见书，贺某知道了自己所在项目工地的施工单位（重庆某建设公司）及分包单位（西安某建筑工程公司）。

此后，西安市高陵区住建局协调赔偿工作。贺某与工地负责人张某签订私了协议《工地施工工伤赔偿协议书》，获赔2万余元。

但在了解相关法律法规后，贺某觉得2万多元的赔偿太少，于是找到当地人社部门希望进行工伤认定。西安市高陵区人社局工伤科工作人员经过两次调查，最终找到贺某的用人单位为陕西某建筑公司（以下简称建筑公司）。据记者了解，西安某建筑工程公司将工程转包给了建筑公司。

2022年11月，西安市高陵区人社局认定贺某的事故伤害为工伤。2023年3月，贺某又被西安市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。

今年4月，贺某向西安市高陵区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求建筑公司赔偿一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等共计21万余元。

今年6月，该仲裁委作出裁决，要求建筑公司赔偿贺某一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等18万余元。截至目前，贺某没有收到建筑公司提起诉讼的消息。

对此，贺某的代理人李伟对记者表示，最初贺某不懂法，怕不签协议一分钱也拿不到，但在了解相关法律法规后，才知道工地给自己的赔偿太少了，于是决定走法律渠道维权。

那么，工伤私了协议可以随时撤销吗？李伟表示，以下三种情况工伤赔偿私了协议无效：在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的；存在显失公平、重大误解，甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的，违背劳动者真实意思表示的；违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度，且以合法的形式掩盖非法的目的。